جایگاه هوش مصنوعی در HSE

مقدمه

از ابتدای سال ۱۴۰۲، موضوع چت بات ها و هوش مصنوعی در فضای عمومی دنیا مطرح گردید. از همان زمان و بصورت موازی، صحبت های زیادی در خصوص کاربرد آن در حوزه ی HSE نیز مطرح گردید. اما بیش از اینکه موضوعات هوش مصنوعی در خصوص موضوعات فنی مطرح شوند، استفاده ی آنها در ساخت تصاویر مورد توجه قرار گرفته بود. از این رو در حوزه ی ایمنی وبهداشت شغلی نیز، بخش زیادی از گفتمان ها در خصوص ساخت تصاویر و امور گرافیکی و مالتی مدیا در این خصوص مطرح گردید.

شاید اولین اقدام در این خصوص نیز، انتشار پادکست سیف کست با موضوع کاربرد هوش مصنوعی در HSE بود. این پادکست را می توانید از این قسمت گوش کنید.

پس از آن، کاربردهای متنی و نگارشی هوش مصنوعی بیشتر مورد توجه قرار گرفت و بخش زیادی از کاربران حرفه ای، اقدام به تدوین مستندات و طرح های عملیاتی خود از این طریق نمودند.

تدوین دستورالعمل ها، روش های اجرایی، انجام برنامه های ارزیابی و مدیریت ریسک، بعنوان بخشی از این اقدامات مطرح گردیده است.

توسعه ی این ابزارها به سرعت ادامه داشت و در همین راستا، اپیزودهای دوم و سوم سیف کست در خصوص نکات کاربردی در استفاده از هوش مصنوعی نیز منتشر شدند.

اما با توجه به اینکه حجم بالایی از این موارد بایستی به صورت تصویری و آنلاین ارائه می شدند، قطعا پادکست ها و فایل های صوتی پاسخگوی این نیاز نبودند. از این رو اولین کارگاه آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در HSE، در ۱۹ فروردین ۱۴۰۳ بصورت عمومی و با حضور ۲۰۰ نفر برگزار گردید.

در این کارگاه ها موضوعاتی نظیر:

  • تدوین مستندات با هوش مصنوعی
  • طراحی ها و مالتی مدیا با هوش مصنوعی
  • تحلیل و ارزیابی
  • تدوین صلاحیت ها، شرح وظایف و مسئولیت ها

 

اما دستیارهای هوش مصنوعی، بخش شگفت انگیزی از تکنولوژی های مربوط به هوش مصنوعی بودند که در ابتدای سال ۱۴۰۴ توسط کمپانی های بزرگ ارائه شدند. این دستیارها به شما کمک می کردند تا بتوانید دستیارهای تخصصی خود را بسازید. اگر قصد مطالعه در خصوص آنها را دارید می توانید به این لینک مراجعه کنید.

دستیارها با توجه به نوع کاربری، نقش کلیدی را برای گروه های علاقه مند داشتند و این امکان را فراهم کردند که بخش زیادی از فعالیت ها را از طریق آنها برون سپاری کنیم.

اما شاید بزرگترین دستاورد در این خصوص، ساخت نرم افزارها با هوش مصنوعی بود. نرم افزارها و کد نویسی، یکی از نقاط ضعف اساسی کلیه ی کارشناسان این حوزه بوده و هست. ما به دلایل مختلف، امکان استفاده از نرم افزارها را در محیطهای کاری خود نداشته ایم و نتوانسته ایم از آنها بصورت بهینه استفاده کنیم. از این رو، اولین دوره ی ساخت نرم افزار با هوش مصنوعی در تاریخ ۸ مرداد ۱۴۰۴ برگزار شد و با این کار، چرخه ی سیستم مدیریت هوش مصنوعی در HSE تا حد قابل قبولی تکمیل گردید.

قطعاً در آینده این تغییرات بسیار بیشتر خواهند بود، از این رو می توانید برای همراستا بودن با این تغییرات و آنچه تا کنون رخ داده است، نسبت به تهیه و استفاده از پکیج آموزشی کامل کاربرد هوش مصنوعی در HSE اقدام کنید.

 

وبسایت arabameri.com با هدف ایجاد یک رفرنس راه اندازی شد

با توجه به بالا رفتن تعداد رسانه های اجتماعی و البته عدم امکان دسترسی کامل به اطلاعات به صورت یکچا ( ویدئو، متن، تصاویر، تحلیل ها) ، وبسایت arabameri.com راه اندازی گردید. شما در این وبسایت می توانید به آخرین اخبار و اطلاعات در خصوص HSE دسترسی داشته باشید

آدرس وبسایت:

رضا عرب عامری

 

کتاب اصول گزارش دهی در HSE

کتاب اصول گزارش دهی در HSE

دانلود کتاب:

HSE REPORTS- BLD2

 

نحوه ی ارائه ی مطالب، در اکثر اوقات، از خود مطالب مهمتر می شود. همه ی ما این موضوع را تجربه کرده ایم. شرایطی که علیرغم اینکه می دانیم کارهای زیادی انجام داده ایم، قادر نیستیم آنها را به درستی ارائه کنیم. این ضعف از دو عامل اساسی ایجاد می شود. یا اطلاعات را به درستی جمع آوری نکرده ایم، یا قدرت بیان و ارائه ی بی نقص مطالب را نداریم. و این شرایط اصولاً نارضایتی هر دو گروه را در پی خواهد داشت. هم گروه ارائه کننده و هم گروه شنونده!

البته نباید فراموش کنیم که این شمشیر دو سویه است. هستند افرادی که فعالیتی انجام نداده اند، ولی با پرزنت عالی و بی نقص، دل دیگران را به دست می آورند. که قطعاً در اینجا ما نسبت به روش اعلام برائت می کنیم! کار درست، زیر بنای درست لازم خواهد داشت. برای ارائه ی گزارش، قطعاً باید چیزی برای گزارش کردن هم وجود داشته باشد. و این نکته ای ست که ما سعی می کنیم در این کتاب به آن بپردازیم.

سال هاست که یکی از درخواست های مشترک از اینجانب، فرمت مناسب گزارش بوده است. افراد از گروه ها و شرکت های متفاوت، فارغ از اینکه کاری انجام داده یا نداده اند، این درخواست را دارند که یک فرمت گزارش در اختیارشان قرار دهم:

  • گزارش عملکرد
  • گزارش مانور
  • گزارش ریسک
  • گزارش حادثه
  • گزارش بازدید
  • گزارش پروژه
  • گزارش پیمانکار
  • و …

و هر بار نسبت به این موضوع عمیقاً فکر کرده ام که آیا آنها قصد دارند با یک فرمت گزارش، برای خود عملکرد بسازند؟ یا اینکه واقعاً عملکردی وجود دارد که قصد دارند در قالب آن فرمت گزارش آن را ارائه کنند؟ و همواره می توان حدس زد که بخش قالبی از این درخواست ها، با هدف عملکرد سازی بوده است، نه گزارش عملکرد!

به هر روی، باید بپذیریم که گزارش نویسی و گزارش دهی، صرفاً گام پایانی از یک فرایند یا پروژه نیست، بلکه اگر در جریان هستیم که قرار است در پایان هر کاری، گزارشی ارائه شود، قالب یا فرمت آن را باید پیش از شروع کار مشخص کنیم، آن هم به بهترین شیوه! تا در پایان کار، نه تنها نگران گزارش نباشیم، بلکه انبوهی از اطلاعات طبقه بندی شده، برای انتقال به فرمت از پیش تعیین شده داشته باشیم.

این کتاب، راهنمایی ست برای تمام فعالان حوزه ی HSE. حتی یک مدیر HSE هم در بهترین حالت، زیر نظر مدیر عامل یک مجموعه مشغول به فعالیت بوده و محکوم به گزارش دهی از عملکرد واحد HSE می باشد. پس بنابراین استثنایی نداریم! همه ی افراد می توانند با مطالعه ی این کتاب، توان ارائه ی خود را در حوزه ی HSE ارتقاء دهند.

این کتاب ۲ بخش کلی دارد، در بخش اول به کلیات اصول گزارش نویسی در HSE و ساختار گزارشات می پردازیم، در بخش دوم به انواع گزارشات در حوزه ی HSE و ابزارهای مختلف جهت ارائه ی آنها می پردازیم و به شاخص هایی که می توانید در گزارشات مختلف از آنها استفاده کنید اشاره می کنیم. برای فهم بهتر کتاب، در جای جای آن از مثال های بسیار ساده برای درک مسائل ارائه شده پرداخته ایم. هدف از سادگی آنها نیز، قابلیت استفاده برای تمامی گروه ها در سطح کارخانه ها، پروژه ها، و سایر حوزه های خدماتی بوده است.

کتاب راهبری در امواج تغییر منتشر شد

شرکت مهندسین عمران مارون، در راستای مسئولیت های اجتماعی خود در حوزه HSE، کتاب الکترونیکی ” راهبری در امواج تغییر” را با موضوع مدیریت تغییرات در حوزه ی HSE منتشر کرد.

نویسندگان: رضا عرب عامری – حمیدرضا صادقی

می توانید مقالات مرتبط با مدیریت تغییر را از اینجا دانلود کنید

برای دانلود کتاب به لینک زیر مراجعه کنید:


ناوبری در امواج تغییر-نسخه ۳


بخشی از مقدمه کتاب:

همه چیز در حال تغییر است و هیچ چیزی ثابت نیست. هیچ چیزی ثابت نیست و همه چیز نسبی است! قوانینی که ذهن ما به آنها علاقه ای ندارد. و البته قصد پذیرش آنها را نیز ندارد. ذهن ما تمام تلاش خود را می کند تا به خودش و به ما ثابت کند اتفاق خاصی روی نداده است! همه چیز همان است که بود. و نیازی به تلاش بیشتر برای ارتقاء نیست. این عملکرد از ذهن کاملاً طبیعی می باشد و نشان از اینرسی بالای آن دارد. این اینرسی نیز ناشی از سیاست ذهن در حفظ بقاء بوده و تلاش­های ذهن را در مسیر مصرف کمتر انرژی نشان می دهد. ذهن تمام تلاش خود را می کند که با کمرنگ جلوه دادن تغییرات، انرژی کمتری برای هم دما شدن با تغییرات بسوزاند و در نتیجه به حفظ و بقاء خود کمک کند.

این عملکرد ناخوداگاه، زمانیکه در خوداگاه خود نیز قرار داریم اتفاق می افتد و بخش زیادی از مقاومت های ذهن برای رشد یا تغییر در ما از همین عملکرد ناشی شده است.

با این حال تغییر اجتناب ناپذیر است و ما چاره‎ای جز تغییر نداریم. ما در مسیر تغییر قرار داریم. تنها تفاوت در اختیاری بودن یا اجباری بودن تغییر است. اگر اختیاری در این مسیر قدم برداریم، می توانیم در میانه ی راه، منفعت شخصی خود را نیز در این تغییر جستجو کنیم، ولی وای به حال ما اگر دستخوش تغییرات اجباری شویم و از پیش برای آنها آماده نشده باشیم! اینجاست که تغییر، می تواند بزرگترین تهدید برای ما و ادامه ی فعالیت های ما باشد.

سازمان ها نیز از این موضوع دور نیستند. کسب و کارها بطور روزانه درگیر انواع مختلفی از تغییرات هستند که بصورت اختیاری و یا اجباری درگیر آنها می شوند. ورود به مسیر تغییرات هیچوقت عجیب نبوده است، چیزی که عجیب است، نداشتن تفکر سیستمی در این مسیر و ورود به آن بدون در نظر گرفتن ریسک های احتمالی این فرایند است.

اینجاست که ساختار مدیریت تغییر می تواند، ابزار مناسبی جهت هدفمند کردن تغییرات و به سرانجام رساندن آنها باشد. اما شاید برای شما این سوال پیش آمده باشد که چرا حتی در سازمان هایی که سیستم مدیریت تغییر وجود دارد هم اوضاع مناسب نیست؟ و یا اینکه افرادیکه نسبت به موضوع مدیریت تغییر آگاهی دارند هم با مشکلات زیادی در این حوزه دست و پنجه نرم می کنند؟  پاسخ برای افرادیکه بواسطه ی شغل خود با سازمان های متفاوتی کار کرده اند بسیار شفاف است. موضوع مهم، دانستن و فهم نظام مدیریت تغییر نیست، بلکه ایجاد ساختار بومی مدیریت تغییر برای اکوسیستم است.

نظام مدیریت تغییر نیز در کسب و کارهای ما، بی شباهت به سایر سیستم های مدیریتی نیست! سیستم هایی که مستنداتی عالی و در ظاهر حرفه ای دارند ولی در عمل، به نصف آنها نیز به درستی عمل نمی­کنند. و شاید بهتر است از این عبارت استفاده کنیم که “قادر نیستند” به آنها عمل کنند!

موضوع دوم که شاید نقش به سزایی در عملیاتی نشدن نظام مدیریت تغییر در سازمان ها باشد، عدم وجود دید ۳۶۰ درجه در برخورد با یک تغییر باشد. در برخی از سازمان ها، تمرکز بر روی بررسی اثرات تغییر روی فروش، در برخی از سازمان ها روی تولید، در برخی از سازمان ها روی ایمنی و … . و شما سازمانی را نمی یابی که از قوانین ” تکثر گرایی” و جامع نگری در نظام خود استفاده کرده باشد و این نیز پاشنه ی آشیل بسیاری از سازمان ها در این رویکرد می باشد.

شما در چه کسب و کاری فعالیت دارید؟ جواب شما هر چه که باشد، باز هم این کتاب برای شما کاربرد دارد. این کتاب، راهنمای کاملی برای طراحی، پیاده سازی و پایش نظام مدیریت تغییرHSE در کسب و کارهاست. اما این تمام ماجرا نیست. اگر حتی بدنبال تغییر در سایر مسیرهای غیر شغلی هستید، این کتاب می تواند دید بسیار مناسبی در خصوص نحوه ی درست مدیریت تغییرات به شما بدهد. پس فکر می کنیم وقت گذاشتن روی آن برای همه مناسب باشد!  ما در این کتاب هم بر روی موضوعات مدیریت تغییر تمرکز داریم، هم بر روی موضوعات HSE

شرکت مهندسین عمران مارون، بعنوان یکی از با سابقه ترین شرکت ها در حوزه ی پیمانکاری، بعنوان حامی مالی و معنوی این کتاب، امیدوار است این کتاب بتواند گام موثری باشد در راستای ارتقاء فرهنگ HSE در کشور.

توجه: این کتاب در راستای مسئولیت های اجتماعی شرکت مهندسین عمران مارون تدوین و بصورت الکترونیکی بصورت رایگان منتشر گردیده است. کلیه ی حقوق این کتاب متعلق به شرکت ساختمانی عمران مارون می باشد و بهره برداری از کتاب بصورت رایگان و با هدف ترویج فرهنگ HSE در کشور بلامانع می­باشد.

کتاب الکترونیکی ۱۵ چالش در تجزیه و تحلیل رویدادهای شغلی

کتاب پانزده چالش در تجزیه و تحلیل رویدادهای شغلی منتشر شد

 

در این کتاب، ۱۵ چالش اصلی و مشکلات کلیدی در زمان انجام تجزیه و تحلیل حوادث شغلی مطرح شده است که کارشناسان می توانند با مطالعه ی آن، میزان خطاهای خود را در خصوص بکارگیری روش های تجزیه و تحلیل حوادث شغلی به حداقل برسانند.

 

این کتاب به عنوان یک راهنمای مکمل، برای کارشناسان حوزه ی ایمنی و بهداشت شغلی و کلیه افراد فعال در این حوزه کاربرد دارد. به طور حتم، استفاده از نکات کلیدی این کتاب، کارشناسان را با خطاهای بارز در فرایند تجزیه و تحلیل شغلی آشنا نموده و کمک می کند تا با کمترین سطح از اشتباه، نسبت به ریشه یابی حوادث اقدام کنند.

 

فهرست مطالب

مقدمه. ۵

چالش ۱: چرا تحقیق و بررسی ؟. ۶

چالش ۲: چه نوع حوادثی در وظایف شما تعریف شده است ؟. ۶

چالش ۳:  چه رویدادهایی نیاز به تجزیه و تحلیل دارند؟. ۹

چالش ۴: مقصریابی یا مسیریابی؟. ۱۱

چالش ۵: مسیر و مراحل تحقیق و بررسی رویدادها ۱۲

چالش ۶: چه حوادثی را به اداره کار و شبکه بهداشت گزارش کنیم ؟. ۱۲

چالش۷ : چه حوادثی را در شاخص های حوادث خود منظور کنیم؟. ۱۳

چالش ۸:  آیا الزام به استفاده از تکنیک مشخصی در تجزیه و تحلیل حادثه داریم ؟. ۱۳

چالش ۹: تمرکز بر علل سطحی و سانسور علل اصلی.. ۱۶

چالش ۱۰: نادیده گرفتن فرهنگ سازمانی.. ۱۷

چالش ۱۱: مشارکت؟ نه ممنون ! ۱۷

چالش ۱۲: درس آموزی،  پاس گل داده شده است! ۱۸

چالش ۱۳: عدم توجه به روندها ۱۸

چالش ۱۴: نادیده گرفتن عوامل روانشناختی.. ۱۹

چالش ۱۵: عدم پیگیری اثربخش اقدامات اتخاذ شده ۲۰

 

 

نویسنده: رضا عرب عامری

برای دانلود، روی لینک زیر کلیک کنید

۱۵ challenge

کارگاه آموزشی یک روزه کاربرد هوش مصنوعی در ایمنی، سلامت و محیط زیست

 

 

 

 

با کمک هوش مصنوعی، بهترین راه‌حل‌ها برای ایمنی، سلامت و حفاظت از محیط زیست را کشف کنید! شرکت در دوره آموزشی مجازی “کاربرد هوش مصنوعی در ایمنی، سلامت و محیط زیست”، یک فرصت بی‌نظیر برای آشنایی با جدیدترین تکنولوژی‌ها و روندهای علمی در این حوزه است.

در این دوره، با تیمی متخصص و تجربه‌دار همراه شوید و:

– با کاربردهای عملی هوش مصنوعی در ایمنی آشنا شوید
– راهکارهای نوین برای ارتقای سلامت و بهبود کیفیت زندگی را بیاموزید
– بهترین روش‌ها برای حفاظت از محیط زیست و کاهش پایگاه‌های آلودگی را درک کنید

این دوره، با رویکردی کاربردی و تمرکز بر پروژه‌های عملی، به شما کمک خواهد کرد تا توانایی‌های لازم برای اعمال هوش مصنوعی در زندگی روزمره و حرفه‌ای خود را پیدا کنید.

شرکت در این دوره، گامی بزرگ به سوی آینده‌ای پر از امکانات و فرصت‌های بی‌نظیر است. ثبت نام خود را امروز انجام دهید و از این فرصت استثنایی بهره‌مند شوید!

۱٫ این دوره آموزشی برای افرادی که به دنبال بهبود عملکرد و بهره‌وری در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود هستند، مناسب است.
۲٫ از آخرین دستاوردها و پیشرفت‌های علمی در حوزه هوش مصنوعی بهره ببرید.
۳٫ با حضور در این دوره، مهارت‌های خود را در زمینه‌های مختلف تقویت کنید.
۴٫ این دوره فرصتی مناسب برای ارتقای دانش و توانایی‌های شماست.
۵٫ با شرکت در این دوره، به جامعه‌ای از افراد مشتاق به یادگیری و پیشرفت ملحق شوید.
۶٫ این دوره با روند آموزشی تعاملی و جذاب، تجربه‌ای متفاوت از یادگیری برای شما فراهم می‌کند.
۷٫ از تجربه اساتید متخصص و معتبر در حوزه هوش مصنوعی بهره‌مند شوید.
۸٫ مشارکت در این دوره، فرصتی عالی برای شبکه‌سازی و ارتباط با همکاران حرفه‌ای است.
۹٫ با حضور در این دوره، به روزترین مفاهیم و تکنولوژی‌های مورد استفاده در حوزه هوش مصنوعی آشنا خواهید شد.
۱۰٫ این دوره به شما کمک می‌کند تا به دنبال راهکارهای نوین و خلاقانه برای مسائل ایمنی، سلامت و محیط زیست بگردید.
۱۱٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید به عنوان یک نخبه در زمینه هوش مصنوعی شناخته شوید.
۱۲٫ این دوره به شما کمک می‌کند تا به دنبال راهکارهای مبتنی بر داده برای بهبود عملکرد و ایمنی بپردازید.
۱۳٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید با چالش‌ها و مسائل پیش روی صنعت هوش مصنوعی آشنا شوید.
۱۴٫ این دوره به شما امکان می‌دهد تا با بهترین ابزارها و تکنیک‌های هوش مصنوعی آشنا شوید.
۱۵٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید با افرادی با انگیزه و دیدگاه‌های متفاوت آشنا شوید.
۱۶٫ این دوره شما را با روش‌های نوین و پیشرفته در حوزه هوش مصنوعی آشنا می‌کند.
۱۷٫ با حضور در این دوره، می‌توانید به دنبال راهکارهای هوش مصنوعی برای بهبود ایمنی و سلامت خود بگردید.
۱۸٫ این دوره فرصتی مناسب برای ارتقای توانایی‌های شما در زمینه هوش مصنوعی است.
۱۹٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید با بهترین عملکردهای هوش مصنوعی در مسائل ایمنی و سلامت آشنا شوید.
۲۰٫ این دوره به شما امکان می‌دهد تا با روش‌های پیشرفته برای محافظت از محیط زیست آشنا شوید.
۲۱٫ با حضور در این دوره، می‌توانید با بهترین روش‌های هوش مصنوعی برای ارتقای ایمنی و سلامت آشنا شوید.
۲۲٫ این دوره به شما امکان می‌دهد تا با بهترین راهکارهای هوش مصنوعی برای محافظت از محیط زیست آشنا شوید.
۲۳٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید به دنبال راهکارهای هوش مصنوعی برای بهبود کیفیت زندگی خود بگردید.
۲۴٫ این دوره فرصتی مناسب برای ارتقای دانش و توانایی‌های شما در زمینه هوش مصنوعی است.
۲۵٫ با حضور در این دوره، می‌توانید با بهترین تکنیک‌های هوش مصنوعی برای ارتقای ایمنی و سلامت آشنا شوید.
۲۶٫ این دوره به شما امکان می‌دهد تا با روش‌های پیشرفته برای محافظت از محیط زیست آشنا شوید.
۲۷٫ با شرکت در این دوره، می‌توانید با بهترین راهکارهای هوش مصنوعی برای ارتقای ایمنی و سلامت آشنا شوید.
۲۸٫ این دوره به شما امکان می‌دهد تا با بهترین روش‌های هوش مصنوعی برای محافظت از محیط زیست آشنا شوید.
۲۹٫ با حضور در این دوره، می‌توانید به دنبال راهکارهای هوش مصنوعی برای بهبود کیفیت زندگی خود بگردید.
۳۰٫ این دوره فرصتی مناسب برای ارتقای دانش و توانایی‌های شما در زمینه هوش مصنوعی است.

 

 

دوره ی آموزشی یک روزه ی استاندارد ISO 45002:2023

کارگاه آموزشی یک روزه استاندارد ISO 45002:2023

زمان برگزاری: چهارشنبه ۱-۹-۱۴۰۲

چهارشنبه – یکم آذر ۱۴۰۲

محل برگزاری: مجازی – اسکای روم

از ساعت ۹:۰۰ الی ۱۶:۰۰

همراه با گواهینامه شرکت SDM

مدرس: رضا عرب عامری

 

هزینه  شرکت در دوره بصورت مجازی: ۳۰۰٫۰۰۰ تومان

 

کارگاه آموزشی یک روزه استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی، با هدف تشریح موضوعات مهم و قابل پیاده سازی در استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی برای کارشناسان این حوزه برگزار خواهد شد .

در این کارگاه یک روزه، مثال های کاربردی از روش های پیاده سازی هر یک از بندهای استاندارد ارائه خواهد شد

 

نحوه ثبت نام:

واریز مبلغ به شماره کارت :  ۶۵۸۳ ۳۸۴۶ ۰۶۱۰ ۵۰۴۷

ارسال فیش واریزی به همراه نام به آدرس) :  ۰۹۰۲۱۹۱۷۵۵۷

در واتساپ

بانک ویدئوهای HSE

ISO 45001 PACKAGE

۱۱۱ ساعت دوره ی آموزشی در حوزه ی HSE

 

مخاطبین این بسته، می توانند از طریق تهیه ی این بسته، به ۱۱۱ ساعت آموزش کاربردی و عملیاتی در حوزه ی HSE دسترسی داشته باشند . این بسته شامل ۱۱۱ ساعت آموزش با کیفیت بالا بوده و تمامی افراد شاغل در حوزه ی HSE قادر خواهند بود از محتویات این بسته جهت رشد و توسعه ی فردی خود به شیوه ی مناسبی بهره ببرند.

 

  • دوره ی آموزشی سرممیزی استاندارد ISO 45001

  • مدت دوره: ۲۰ ساعت
  • فروش بصورت مستقل ( ۳٫۰۰۰٫۰۰۰)

 

  • دوره ی آموزشی HSE برای مدیران

  • مدت دوره: ۲۰ ساعت
  • فروش بصورت مستقل ( ۳٫۰۰۰٫۰۰۰)
  • دوره ی آموزشی مقدماتی مشاوره مدیریت HSE

  • مدت دوره: ۱۶ ساعت
  • فروش بصورت مستقل ( ۳٫۰۰۰٫۰۰۰)
  • دوره ی آموزشی مدیریت شرایط اضطراری

  • مدت دوره: ۶ ساعت
  • فروش بصورت مستقل ( ۲٫۰۰۰٫۰۰۰)
  • دوره ی آموزشی رانندگی تدافعی

  • مدت دوره: ۶ ساعت
  • فروش بصورت مستقل ( ۲٫۰۰۰٫۰۰۰)
  • دوره ی آموزشی آشنایی با HSE

  • مدت دوره: ۶ ساعت

 

  • دوره ی آموزشی ممیزی داخلی استاندارد ISO 45001

  • مدت دوره: ۱۰ ساعت

 

  • دوره ی آموزشی تکنیک های مدیریت ریسک

  • مدت دوره: ۴ ساعت

 

  • دوره آموزشی تحلیل حوادث:

  • مدت دوره: ۳ ساعت

 

 –  دوره ی آموزشی نرم افزارهای HSE

  • مدت دوره: ۸ ساعت

 

  • دوره ی آموزشی استاندارد ISO 45002

  • مدت دوره: ۴ ساغت

 

  • دوره ی آموزشی نقشه ی انفجاری HSE

  • مدت دوره: ۴ ساعت

 

  • دوره ی آموزشی مدیریت ریسک بر اساس استاندارد ISO 31000

مدت دوره: ۴ ساعت

 

+

 

فایل های کاربردی استاندارد به همراه نمونه سوابق

هزینه ی بسته ها و نحوه ی سفارش آن به چه نحوی ست؟ 

  • هزینه تهیه ی بسته ” ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ تومان
  • نحوه ی سفارش:
    • واریز مبلغ به شماره کارت:۶۵۸۳-۳۸۴۶-۰۶۱۰-۵۰۴۷
    • ارسال فیش واریزی به آدرس ایمیل reza_arabameri@yahoo.com یا شماره  ۰۹۰۲۱۹۱۷۵۵۷
    • در ایمیل یا پیام،  آدرس کامل، فیش واریزی، شماره تلفن، نام متقاضی و کد پستی ذکر شود
  • مدت ارسال بسته: ۴ روز کاری
  • نکته: بسته در قالب یک فلش مموری ۲۵۶ ارسال می گردد

دوره ی مقدماتی تربیت مشاورHSEQ

 

دوره ی مجازی مقدماتی تربیت مشاور HSEQ

 

سرفصل ها:

  • ترمینولوژی ( مشاوره، حوزه ها، جایگاه، قراردادها(
  • نقش و جایگاه مشاور HSE در صنعت
  • ترم های تخصصی صنعت مشاوره
  • چارچوب استقرار سیستم های مدیریتی
  • چارچوب راه اندازی نظام مدیریت ریسک
  • کنترل های عملیاتی
  • اصول RADAR- PDCA
  • HSE-MS
  • ISO 45001
  • ISO 14001
  • ISO 9001
  • استاندارد مشاوره ی مدیریت
  • طرح توجیهی- طرح های پیشنهادی- چارچوب های قراردادی
  • بصورت مجازی
  • ۶ روز ، از ساعت ۱۷ الی ۲۰
  • مجموع ساعات: ۱۸ ساعت
  • دوره مجازی در بستر اسکای روم
  • هزینه شرکت در دوره:۱٫۱۰۰٫۰۰۰ تومان
  • زمان برگزاری: ۱۹-۲۰-۲۵-۲۶ تیر- ۱ و ۲ مرداد
  • ثبت نام تا ۱۶ تیر

 

رزومه مدرس: رضا عرب عامری

 

 

  • هزینه ثبت نام در دوره: ۱٫۱۰۰٫۰۰۰ تومان
  • نحوه ی ثبت نام:
    • واریز مبلغ به شماره کارت: ۵۲۹۴-۴۷۲۰-۶۳۱۵-۵۸۹۴
    • یا شماره کارت: ۶۲۷۴۱۲۱۱۹۸۹۸۶۷۶۲
    • ارسال فیش واریزی به آدرس ایمیل reza_arabameri@yahoo.com یا شماره  ۰۹۰۲۱۹۱۷۵۵۷
    • در ایمیل یا پیام،  آدرس کامل، فیش واریزی، شماره تلفن، نام متقاضی و کد پستی ذکر شود
  • مهلت ثبت نام: ۱۶ تیر ۱۴۰۲
  • سایر اطلاعات و پشتیبانی: ۰۹۰۲۱۹۱۷۵۵۷

دوره ی سرممیزی استاندارد ISO 45001:2018


دوره ی سر ممیزی ISO 45001:2018


کلیات

دوره ی سرممیزی استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی ( ISO 45001:2018) با هدف تربیت ممیزین و مشاورین حرفه ای در حوزه ی ایمنی و بهداشت برگزار می شود. شرکت کنندگان در این دوره بایستی  با الزامات سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت آشنا بوده و لذا دوره ی الزامات ایمنی و بهداشت شغلی از پیش نیازهای این دوره می باشد.

محتوای این دوره بسیار کاربردی بوده و بر اساس تجارب مدرس دوره از برنامه های ممیزی انجام شده تنظیم شده است. شرکت کنندگان پس از شرکت در این دوره قادر خواهند بود سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت را بصورت کامل در یک سازمان پیاده سازی یا ممیزی نمایند.

این دوره به صورت حضوری و مجازی برگزار می شود و نیم روز آخر دوره اختصاص به آزمون خواهد داشت. کلیه ی شرکت کنندگان بمنظور اطمینان از آشنایی با حداقل الزامات ممیزی استاندارد ISO 45001:2018 در پایان دوره مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.

این دوره برای کارشناسان و مدیران HSE که در حال حاضر درگیر فرایندهای مشاوره، کارشناسی و ممیزی در این حوزه هستند پیشنهاد می شود.


ویژگی های بارز دوره:

  • برگزاری همزمان حضوری و مجازی
  • امکان صدور گواهینامه تحت اعتبار IRCA
  • تحویل مستندات و سوابق سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت و اسناد کاربردی در قالب فلش مموری
  • ارائه ی مثال های عملیاتی از ممیزی های انجام شده
  • تسلط کامل فراگیران در خصوص موضوعات سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی

مدرس دوره:

  • رضا عرب عامری
  • کارشناس ارشد مهندسی ایمنی صنعتی
  • دارنده سیف کست، اولین پادکست فارسی زبان HSE
  • سرممیز شرکت IMQ ایتالیا
  • مشاور، مدرس و ممیز سیستم های مدیریتی
  • دبیر انجمن مشاوران مدیریت ایران
  • مدیر عامل گروه SDM


شرایط برگزاری دوره:

تاریخ برگزاری: ۲۷ خرداد الی ۳۰ خرداد ۱۴۰۲

محل برگزاری : تهران

بصورت حضوری و مجازی

مدرس: رضا عرب عامری

هزینه ی شرکت در دوره ی آموزشی ( بهمراه گواهینامه شرکت QM ACADEMY) :

  • حضور در دوره بصورت حضوری ( بهمراه گواهینامه QM) : 9.000.000 تومان
  • حضور در دوره بصورت مجازی( بهمراه گواهینامه QM) : 4.000.000 تومان
  • دریافت گواهینامه ی معتبر IRCA برای سر ممیزی استاندارد ISO 45001 –   مبلغ ۱۳۰ پوند ( علاوه بر مبلغ فوق)
  • شروع ثبت نام: ۳ خرداد ۱۴۰۲
  • ساعت برگزاری دوره ها: ۹ صبح الی ۱۷ عصر

نحوه ثبت نام:

  • واریز مبلغ به شماره کارت: ۵۲۹۴-۴۷۲۰-۶۳۱۵-۵۸۹۴
  • ارسال فیش واریزی به آدرس ایمیل reza_arabameri@yahoo.com یا شماره  ۰۹۰۲۱۹۱۷۵۵۷
  • در ایمیل یا پیام،  آدرس کامل، فیش واریزی، شماره تلفن، نام متقاضی و کد پستی ذکر شود
  • متقاضیان شرکت در دوره بصورت سازمانی ( ارائه ی فاکتور)، نامه ی رسمی معرفی نماینده را به ایمیل فوق ارسال نمایند.